Indagini Dipendenti e Soci

Attività di indagine in ambito Commerciale e Aziendale

L’Agenzia Investigativa “Massimiliano Altobelli Investigazioni”, ha svolto negli anni centinaia di incarichi in ambito aziendale e commerciale finalizzati, ad esempio, ad accertare la fedeltà di dipendenti e soci, per conto di un avente diritto.


L’Attività Investigativa in Ambito Aziendale e Commerciale , offre una vasta gamma di soluzioni e sono particolarmente utili alla tutela aziendale, consentendo al Cliente di far valere o difendere un diritto in sede giudiziaria.

Tale attività investigativa può essere richiesta dal Titolare dell’Azienda o dal Legale Rappresentante. 

Alcuni esempi di indagini in ambito Commerciale:

• verifica legittimo utilizzo permessi (Legge ex 104);

• indagine su infedeltà professionale e aziendale;
• tutela del patrimonio scientifico e tecnologico aziendale;

• indagine su tutela di marchi e brevetti;

• indagine pre-assunzione e verifica curriculum vitae;

• indagine su concorrenza sleale;

• contraffazione di prodotti e/o marchi;

• valutazione dei rischi per la sicurezza dell’azienda;

• bonifiche da microspie Ambientali e Telefoniche;




• Indagini in ambito commerciale. 

Indagini su dipendenti e soci:

quando possono essere utili

Le indagini aziendali rappresentano uno strumento importante per la tutela degli interessi dell'impresa quando esistono fondati sospetti di comportamenti contrari agli obblighi contrattuali o potenzialmente dannosi per l'attività aziendale.

Nel corso della mia esperienza professionale, iniziata nel 1995, ho svolto numerose attività investigative per aziende, professionisti e società che necessitavano di verificare situazioni particolarmente delicate, raccogliendo elementi documentali utilizzabili per la tutela dei propri diritti nelle sedi competenti.

Le investigazioni aziendali possono risultare utili, ad esempio, nei casi di:

• assenteismo sospetto;
• abuso dei permessi previsti dalla Legge 104;
• svolgimento di attività lavorative incompatibili con lo stato di malattia dichiarato;
• violazione di obblighi di fedeltà nei confronti dell'azienda;
• concorrenza sleale;
• sottrazione di Clienti o informazioni riservate;
• violazione di patti di non concorrenza;
• comportamenti potenzialmente dannosi da parte di soci o collaboratori.

Ogni attività viene valutata preliminarmente per verificare la sussistenza dei presupposti di legge e l'effettiva utilità dell'intervento investigativo.

Attività svolte nel rispetto della normativa vigente

Le investigazioni aziendali richiedono particolare attenzione sotto il profilo normativo e della tutela della privacy.

Per questo motivo ogni incarico viene analizzato preventivamente, individuando le modalità operative più adeguate e conformi alle disposizioni di Legge.

Le attività investigative vengono svolte esclusivamente nei limiti consentiti dalla normativa vigente e sono finalizzate alla raccolta di elementi oggettivi utili alla tutela del diritto del Cliente.

Al termine delle indagini viene predisposta una relazione investigativa corredata dalla documentazione raccolta durante le attività svolte.

Consulenza riservata per aziende e professionisti

Ogni situazione aziendale presenta caratteristiche differenti e richiede una valutazione specifica.

Prima di intraprendere qualsiasi attività investigativa offro una consulenza preliminare gratuita e riservata, finalizzata a comprendere la problematica esposta dal Cliente, verificare la fattibilità dell'intervento e individuare la soluzione investigativa più appropriata.

Per qualsiasi problematica Aziendale e Commerciale potete contattarci per avere un incontro ed una consulenza in cui si analizzerà la problematica fornendo la soluzione migliore.

Altobelli Massimiliano -  Agenzia Investigativa  - Via della Farnesina, 15 -00135 Roma (RM) 

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